Omsorgstræthed og forråelse - en fælles opgave

Et praksisnært kursus for medarbejdere og ledere, der vil styrke det faglige fællesskab og forebygge forråelse.

Omsorgstræthed og forråelse opstår ikke ud af det blå – de er reaktioner på langvarig følelsesmæssig belastning og urealistiske arbejdsvilkår. Derfor skal de også forebygges og håndteres i fællesskab. Dette kursus giver jer viden, metoder og fælles sprog til at arbejde med problemet i teams.

Kurset tager afsæt i Sundhedsstyrelsens og Dorthe Birkmoses anbefalinger og tilbyder en systematisk tilgang til at:

  • Opdage faresignalerne i tide.
  • Skabe psykologisk tryghed og åbne samtaler.
  • Undersøge belastningerne bag forråelsen.
  • Finde fælles løsninger og styrke fagligheden i praksis.

Vi arbejder med konkrete cases, refleksionsøvelser og teamværktøjer, så I kan omsætte læringen direkte til hverdagen. Kurset varer to dage og henvender sig til både medarbejdere og ledere i ældreplejen.

Vil I skabe en stærkere faglig kultur og tage hånd om de svære følelser i arbejdet? Så er dette kursus noget for jer.

Når omsorgen slider, og ressourcerne er knappe, risikerer vi at miste grebet om både fagligheden og menneskeligheden i arbejdet. Dette kursus sætter fokus på, hvordan vi sammen kan tage ansvar for at forebygge og håndtere omsorgstræthed og forråelse – ikke som individets problem, men som et fælles anliggende i teamet og organisationen.

Et kursus for jer, der ønsker mere end blot symptombehandling

Forebyggelse og håndtering af forråelse og omsorgstræthed kræver, at vi ser på kulturen, samarbejdet og det fælles ansvar. På dette praksisnære kursus får deltagerne redskaber og refleksioner, der bygger på både Dorthe Birkmoses anbefalinger og Sundhedsstyrelsens faglige retningslinjer.

Indhold og tilgang

  • At skabe en fælles erkendelse af forråelsesrisikoen
  • At opdage faresignalerne – både som leder og medarbejder
  • At opbygge den nødvendige psykologiske tryghed, så vi tør tale om det svære
  • At undersøge det slid og de vilkår, der har muliggjort forråelsen
  • At finde fælles løsninger på de problemer, der gjorde forråelsen nødvendig
  • Hvordan faglig udvikling kan bidrage til at genoprette faglig stolthed og engagement
  • Hvad vi konkret kan gøre, når forråelsen allerede er sket
  • IGLO-perspektivet: Hvad kan vi gøre på individ-, gruppe-, ledelses- og organisationsniveau for at forebygge omsorgstræthed?

MÅLGRUPPE

Kurset henvender sig til medarbejdere og ledere inden for ældreområdet, handicapområdet, psykiatri og socialt arbejde – samt til andre fagpersoner, der arbejder med omsorg og ønsker at forebygge psykisk slid gennem fælles forståelse, styrket samarbejde og øget mental robusthed.

UDBYTTE AF FORLØBET

  • Viden og fælles sprog om forråelse og omsorgstræthed
  • Konkrete redskaber til tidlig opdagelse og fælles handling
  • Øget psykologisk tryghed og styrket samarbejde i teamet
  • Inspiration til faglig udvikling som forebyggelsesstrategi

Vi er altid klar til en helt uforpligtende snak om et muligt samarbejde.